从 Surabaya, Indonesia 招聘
泗水的船厂和工业区为阿联酋的海洋和制造客户提供焊工、装配工和设备技术人员。
希望从泗水招聘焊工和装配工的雇主，可依托东爪哇的造船、港口运营及工业园区人才资源。这一制造业基础为 UAE 加工制造场、海事承包商及工厂维护团队提供了具有相关实操经验的人才。Horizon GCC 成立于1997年，总部位于迪拜，协助雇主从这一工业人才库中招聘人员，并根据各项目需求协调技能筛选、雇佣文件及 UAE 工作签证相关要求。
我们招聘的职位 Surabaya
- 焊工和装配工
- 海事行业
- 工厂技术员
- 仓库人员
- Mechanics
从Surabaya招聘：人才、手续与时间安排
面向泗水工业人才库的技工技能筛选
泗水的造船厂、工厂车间及周边工业园区，为招聘焊工与装配工、船舶技工、工厂技术员、仓库人员及机械维修工提供了人才来源。我们根据雇主的实际工作任务评估候选人，而非仅依据职位名称。本地筛选可根据岗位要求开展焊接测试、图纸解读、机械故障排查及安全知识问答。入围名单会明确候选人的相关设备操作经验、专业技能，以及是否已做好在加工制造场地或船舶工程承包商处工作的准备。
从印度尼西亚赴 UAE：文件准备与合规要求
出发前，招聘须遵循适用的印度尼西亚海外就业程序，包括核实雇佣文件，以及完成任何必需的登记、体检和出境核准。应通过授权渠道，针对具体岗位及招聘安置途径确认要求。在 UAE 方面，我们与雇主协调相关 MoHRE 工作许可办理流程。入境后，适用的居留手续包括健康适任体检和阿联酋身份证申请，并按要求采集生物识别信息。
规划团队调派及抵达迪拜事宜
人员派遣时间安排取决于工种技能测试的可安排时间、候选人的离职通知期、文件准备情况及政府审批；在这些事项确认前，不应预设固定的出发日期。对于泗水班组，我们根据已获批的许可和雇主要求的报到顺序规划出发安排，并在适当情况下安排分批抵达。抵达后的支持服务将与雇主协调，可涵盖机场接机、前往住宿地点的交通及现场报到指引，帮助主管做好入职培训和安全上岗准备。
官方参考资料： 印度尼西亚外派劳工机构 BP2MI · UAE人力资源与本国化部（MoHRE）
相关阅读： UAE工作签证类型详解 · 面向雇主的UAE劳动法指南 · 我们的招聘服务
雇主选择我们招聘的原因 印度尼西亚
来自亚洲最大劳务市场之一的酒店、海事和石油天然气支持人才。
- 强大的海事和海上作业培训基础设施
- 成熟的五星级酒店人才，尤其擅长水疗和餐饮
- 适应能力强，具备良好安全文化意识的员工队伍
- 针对小众技术岗位的庞大候选人库
如何通过我们招聘 Surabaya works
雅加达和泗水的合作机构，通过BNP2TKI/BP2MI处理。海事和海上作业岗位的能力证书均经过验证。
- 与您的团队进行需求范围界定：行业、级别、证书和人数
- 在Surabaya根据您的实际范围进行候选人筛选和实践测试
- 客户现场面试或视频面试
- 文件核实、体检和政府清关
- 从迪拜出发的工作许可证、签证和旅行协调
- 抵达、阿联酋身份证办理、入职培训和入职支持
常见问题
- 可以。我们通过授权的合作伙伴办事处从Surabaya及Indonesia各地进行招聘，本地负责人员甄选、筛选和技能测试，签证、派遣和入职手续则由我们的迪拜办事处办理。
