招聘
迪拜的人力资源外包和临时人力资源支持
并非所有雇主都需要一个完整的内部人力资源部门。我们提供临时、兼职和外包的人力资源支持，让迪拜企业获得经验丰富的人力资源实践，而无需增加永久性员工编制。
人力资源外包涵盖范围
服务范围根据您的具体需求而定，而非固定捆绑销售。
- 人力资源运营、记录和员工生命周期管理
- 符合阿联酋要求的合同、政策和员工手册设计
- 入职、试用期和绩效考核框架
- 薪酬结构和福利审查
- 员工关系支持和案例处理
- 首次永久性人力资源招聘前的人力资源流程设计
临时和兼职人力资源领导
经验丰富的人力资源负责人可提供兼职或固定期限服务——在企业增长、重组、系统实施或永久职位招聘期间提供帮助。
职位角色和薪资范围 迪拜
迪拜人力资源和薪资职位的参考月基本工资，无论是直接雇佣还是通过我们的人力资源外包支持。
显示 6 of 6 roles
| 职位 | 类别 | 月基本工资（AED) | 通常包括 |
|---|---|---|---|
| 人力资源行政/协调员 | 企业与专业 | AED 5,000 – 9,000 | 医疗、年假和机票 |
| 薪资专员（WPS） | 企业与专业 | AED 7,000 – 13,000 | 医疗、年假和机票 |
| 人力资源通才/业务伙伴 | 企业与专业 | AED 12,000 – 22,000 | 住房和交通补贴、医疗 |
| 招聘/人才获取专员 | 企业与专业 | AED 9,000 – 18,000 | 补贴、医疗、激励 |
| 政府关系专员 | 企业与专业 | AED 6,000 – 12,000 | 交通补贴，医疗福利 |
| 人力资源经理 | 企业与专业 | AED 18,000 – 32,000 | 住房、交通、教育补贴 |
薪资范围仅为规划目的的市场指导性信息，并非要约或报价。实际薪酬取决于资质、经验、项目、合同期限以及与雇主商定的薪酬方案结构。
常见问题
- 是的 — 这通常是最合理的时机，因为它能在企业尚未能负担全职人力资源负责人之前，获得资深人力资源专家的专业判断。
