招聘
迪拜和阿联酋的高管寻访
我们为迪拜及阿联酋的董事会和领导团队进行谨慎、基于研究的高级人才寻访——包括无法公开招聘的保密替换职位。
我们寻访的职位
错误聘用成本高昂且显眼的领导职位。
- 首席执行官、首席运营官、董事总经理和国家负责人职位
- 首席人力资源官、人力资源总监和人才总监
- 财务、商务和运营领导职位
- 高级工程、项目和技术领导职位
寻访流程
理解、绘制图谱、评估、筛选、协调、入职——在每个阶段都保持保密性，并根据商定的时间表报告进展。
评估深度
入围的高管在推荐给您之前，会经过结构化能力面试、动机和文化契合度评估以及背景调查。
职位角色和薪资范围 迪拜
迪拜高级职位的参考每月总现金收入。高管薪酬方案通常为全包式，奖金、子女教育和长期激励另行协商。
显示 7 of 7 roles
| 职位 | 类别 | 月基本工资（AED) | 通常包括 |
|---|---|---|---|
| 财务经理 | 企业与专业 | AED 22,000 – 38,000 | 住房、交通、教育补贴、奖金 |
| 人力资源总监 | 企业与专业 | AED 40,000 – 70,000 | 全套外派待遇加奖金 |
| 商务/销售总监 | 企业与专业 | AED 40,000 – 75,000 | 待遇加佣金或奖金 |
| 首席财务官 | 企业与专业 | AED 60,000 – 120,000 | 待遇、奖金、长期激励 |
| 首席执行官/董事总经理 | 企业与专业 | AED 80,000 – 180,000 | 待遇、奖金、股权或长期激励计划 |
| 运营总监 | 工程与监管 | AED 35,000 – 65,000 | 住房、交通、教育、奖金 |
| 国家经理 | 企业与专业 | AED 35,000 – 70,000 | 待遇加绩效奖金 |
薪资范围仅为规划目的的市场指导性信息，并非要约或报价。实际薪酬取决于资质、经验、项目、合同期限以及与雇主商定的薪酬方案结构。
常见问题
- 是的。秘密替换是高管寻访的常规部分——我们绝不会刊登招聘广告，而是根据受控的简报直接接触候选人。
