从 Rabat, Morocco 招聘
拉巴特为阿联酋的企业和服务雇主提供法语和阿拉伯语专业人士、行政人员和客户服务人员。
计划从拉巴特招聘双语行政人员的雇主，可招募在摩洛哥首都经济环境中积累经验的人才，其背景涵盖公共行政、金融服务及酒店服务业。Horizon GCC是一家于1997年成立、总部位于迪拜的招聘与人力资源咨询公司，为UAE及更广泛的GCC地区雇主从拉巴特—萨累招募专业人才。我们根据工作场所要求匹配候选人的阿拉伯语、法语及英语能力，并协调招聘文件及UAE工作签证申请材料的准备。
我们招聘的职位 Rabat
- 双语行政人员
- 客户服务人员
- 财务与会计
- 酒店服务人员
- 销售专业人士
从Rabat招聘：人才、手续与时间安排
评估拉巴特的多语种企业及服务业人才
拉巴特的行政机构、大学及服务业企业，为招聘双语行政人员、客服人员、财务及会计人员、酒店服务人员和销售专业人员提供了人才基础。我们的本地筛选流程采用针对岗位的面试和实操评估，而非根据国籍推定语言能力。根据职位要求，核查可涵盖阿拉伯语和法语书面往来、英语口语、电子表格操作、簿记知识或客户服务情境。雇主收到的候选人名单将符合所需经验、沟通标准及到岗时间要求。
协调摩洛哥文件办理与UAE用工合规事宜
对于在摩洛哥招聘的务工人员，我们协调核查护照、资格证明及就业文件，并向相关主管部门确认任何适用的离境或出国务工许可要求，而非假定所有人员均适用统一的许可要求。合同及证明文件须符合具体聘用安排的要求。对于受 MoHRE 管辖的 UAE 岗位，由雇主取得相应的工作许可。我们协调入境安排，并指导候选人完成适用的健康体检、居留手续和阿联酋身份证登记，包括按要求采集生物识别信息。
拉巴特人员动员与抵达迪拜规划
人员赴任时间安排取决于候选人的离职通知期、文件准备情况、许可审批进度及摩洛哥出发航班的可用情况。选拔完成后，我们与雇主商定派遣计划，并在确认出行前跟进各项待完成要求。对于在拉巴特—萨累地区招聘的团队，分批出发可使抵达安排与住宿接待能力及入职培训时间表相匹配。迪拜抵达支持会提前商定，可包括机场接机、接送协调及与雇主交接，并明确告知报到地点及剩余入职手续的预约安排。
官方参考资料： 摩洛哥 ANAPEC 就业机构 · UAE人力资源与本国化部（MoHRE）
相关阅读： UAE工作签证类型详解 · 面向雇主的UAE劳动法指南 · 我们的招聘服务
雇主选择我们招聘的原因 摩洛哥
法语和阿拉伯语专业人才，适用于酒店、航空和共享服务职位。
- 流利的法语、阿拉伯语和工作英语 — 罕见的三语人才
- 扎实的航空和酒店服务培训
- 熟悉海湾客户文化并能与阿拉伯语客户沟通
- 完善的汽车和航空技术院校
如何通过我们招聘 Rabat works
卡萨布兰卡和拉巴特合作网络，与ANAPEC关联。入围前完成语言评估和服务岗位筛选。
- 与您的团队进行需求范围界定：行业、级别、证书和人数
- 在Rabat根据您的实际范围进行候选人筛选和实践测试
- 客户现场面试或视频面试
- 文件核实、体检和政府清关
- 从迪拜出发的工作许可证、签证和旅行协调
- 抵达、阿联酋身份证办理、入职培训和入职支持
常见问题
- 可以。我们通过授权的合作伙伴办事处从Rabat及Morocco各地进行招聘，本地负责人员甄选、筛选和技能测试，签证、派遣和入职手续则由我们的迪拜办事处办理。
