从 Negombo, Sri Lanka 招聘
尼甘布的酒店区和靠近机场的优势为我们提供了已习惯国际客人的酒店员工、厨师和司机。
计划从尼甘布招聘主厨及厨师的雇主，可招募在沿海酒店带及邻近的班达拉奈克国际机场周边服务业中积累经验的酒店餐饮人才。Horizon GCC为迪拜、UAE及更广泛的GCC地区雇主对接这座西部省城市的候选人，包括酒店员工、保洁人员、驾驶员及设施服务人员。我们根据各雇主的用工需求，协调岗位专项选拔及UAE工作签证相关要求。
我们招聘的职位 Negombo
- 厨师
- 酒店和餐饮员工
- Housekeeping
- Drivers
- 设施管理人员
从Negombo招聘：人才、手续与时间安排
从尼甘布酒店业从业人员中选拔人才
尼甘布的海滨酒店、餐厅及机场相关交通服务，为酒店服务及辅助岗位提供了相关人才来源。当地初选应在考察国际宾客服务经验的同时，评估实际操作能力。对于主厨和厨师，我们将其厨房工作背景与雇主的菜单及服务要求相匹配；客房保洁及餐饮岗位的筛选涵盖卫生、仪容仪表和宾客沟通。驾驶员选拔包括驾驶执照核查，以及沟通 UAE 的驾驶执照要求；设施岗位候选人则根据实际维护或辅助职责接受评估。
统筹斯里兰卡与UAE就业要求对接
对于从斯里兰卡出境赴海外就业的务工人员，文件及离境要求须遵循斯里兰卡海外就业局的适用制度，包括登记和合同相关核查。我们与相关各方协调确认护照有效期、雇佣条款及所需的证明材料。在 UAE 方面，雇主安排适用的 MoHRE 工作许可办理流程。随后，健康体检、居留程序及阿联酋身份证申请步骤将依据相关入境和就业途径办理，各项要求均在出行前核实。
规划团队调派及抵达迪拜事宜
人员赴任日期取决于候选人可到岗时间、离职通知期、文件准备情况及政府审批，而非承诺固定的出发日期。尼甘布毗邻班达拉奈克国际机场，便于协调出发安排，但只有在取得必要许可后才应确认航班。我们与雇主商定到岗优先次序，并协调行程细节、机场接机安排及迪拜住宿交接。对于规模较大的团队，分批抵达有助于使入职培训、制服发放和工地分配与运营准备情况相衔接。
官方参考资料： 斯里兰卡海外就业局 · UAE人力资源与本国化部（MoHRE）
相关阅读： UAE工作签证类型详解 · 面向雇主的UAE劳动法指南 · 我们的招聘服务
雇主选择我们招聘的原因 斯里兰卡
训练有素的酒店、家政和技术人员，英语能力强，秉持服务至上的理念。
- 政府开办的职业培训，具有认可的NVQ（国家职业资格）等级
- 英语流利，文化背景契合阿联酋酒店业环境
- 在亚洲和欧洲大陆菜系方面拥有强大的烹饪人才
- 稳定、以家庭为导向的候选人，合同期长
如何通过我们招聘 Negombo works
科伦坡的SLBFE注册合作伙伴。在经认可的中心进行技能测试，通常在6周内完成人员部署。
- 与您的团队进行需求范围界定：行业、级别、证书和人数
- 在Negombo根据您的实际范围进行候选人筛选和实践测试
- 客户现场面试或视频面试
- 文件核实、体检和政府清关
- 从迪拜出发的工作许可证、签证和旅行协调
- 抵达、阿联酋身份证办理、入职培训和入职支持
常见问题
- 可以。我们通过授权的合作伙伴办事处从Negombo及Sri Lanka各地进行招聘，本地负责人员甄选、筛选和技能测试，签证、派遣和入职手续则由我们的迪拜办事处办理。
