调查报告：UAE 薪资涨幅预计约为 3.4%

据 Khaleej Times 报道的一项薪酬调查，UAE 平均薪资涨幅约为 3.4%。名义涨幅虽不算高，但在 UAE 低通胀环境下，实际薪资仍实现正增长；而在我们候选人来源的许多市场，情况并非如此。

平均值掩盖了真正值得关注的涨薪分布。涨幅呈现明显分化：需求旺盛的技术、数字化及专业职能岗位涨幅远高于平均水平，而一般行政及支持岗位则低于平均水平。雇主若对所有岗位统一采用相同的涨薪比例，往往会在较容易补员的岗位上支付过高薪酬，却在难以替代的岗位上流失人才。

在制定2027年计划时，切实可行的做法是将加薪预算拆分为两部分：一部分面向全体员工，按市场平均水平设定基础加薪；另一部分作为专项留才预算，用于那些雇主较可能通过挽留加薪来留人的职能领域，并按具体员工名单拨付。