就业市场与薪资2026年9月14日

海湾地区需求持续旺盛，阿联酋招聘意向全球领先

万宝盛华（ManpowerGroup）2026年调查数据显示，阿联酋的净就业前景指数高达+48%——位居所有受访主要经济体之首，沙特阿拉伯为+35%。

根据万宝盛华（ManpowerGroup）2026年调查数据，阿联酋持续展现出所有主要经济体中最强劲的招聘信心，净就业前景指数为+48%。沙特阿拉伯以+35%紧随其后，这得益于“2030愿景”计划、特大项目建设和私营部门扩张，而卡塔尔、阿曼和巴林也保持了较高的需求。

相比之下，同一系列调查显示印度约为+37%，新加坡+28%，美国+22%，英国+15%。预计到2030年，更广泛的海湾合作委员会（GCC）地区将新增超过五百万个私营部门就业岗位。

限制因素是供应，而非需求。工程、医疗保健、技术和熟练技工等领域依然存在技能缺口，大量区域雇主表示难以找到合格人才——这正是结构化的海外招聘和技能测试持续发挥价值的原因。

这对雇主意味着什么

由 Horizon GCC 团队总结。原始报道： Faltara（万宝盛华数据）

本简报为一般信息，并非法律建议。在采取行动前，请与相关机构确认当前要求。

来自阿联酋及海湾地区的劳动法变化、签证规定、招聘趋势和薪资数据，并附有网站完整简报链接。

与我们的团队成员交流，了解为何阿联酋和海湾合作委员会雇主信赖 Horizon GCC 招聘人力资源、技术和专业人才。