UAE 酒店业仍在招聘——但人才争夺战已呈现新格局

UAE 及更广泛海湾地区的旅游业增长，持续带动酒店招聘。然而，在迪拜第 33 届阿拉伯旅游展期间发言的高管指出，如今面临的问题与两年前不同：发布招聘广告并不难，难的是赢得经验丰富的候选人。

酒店、旅游、房地产及基础设施项目集中发展的领域，人才需求最为旺盛，而沙特阿拉伯和卡塔尔的雇主也在争夺同一批候选人。参会招聘人士表示，雇主如今寻找的是既能在宾客服务中作出恰当判断，又能熟练使用数字系统的人才，这进一步缩小了可选人才范围。

务实的应对之道在于规划，而非一味求快。计划在十二至十八个月后开业的项目，现在就需要确定人才寻访策略，尤其是到岗准备周期最长的主管和部门负责人岗位。