劳动法
现在只有在Qiwa平台记录的合同才计入沙特化配额
自2026年4月15日起,沙特员工只有在Qiwa平台进行电子合同备案后,才会被计入Nitaqat计算。

Photo: wikimedia (CC BY-SA 2.0)
沙特阿拉伯人力资源和社会发展部已将沙特化配额直接与数字合同记录挂钩。自2026年4月15日起,只有通过Qiwa平台进行电子合同备案的沙特员工才会被计入Nitaqat百分比。
该部将此次改革描述为统一合同数据来源、提高劳动力市场统计可靠性以及简化机构管理合同关系的方式。此举依据的是第195号内阁决议,该决议赋予该部监管劳动力市场合同关系的职责。
Qiwa是沙特王国劳务服务的统一数字门户;该部报告称,已通过该平台创建或续签了超过1200万份雇佣合同。实际警告直截了当:未经备案的合同可能会悄悄地拉低一家机构的评级。
这对雇主意味着什么
- 逐一核对您的沙特员工人数与已备案的Qiwa合同。
- 将Qiwa备案作为入职流程的一部分,而非年度清理任务。
- 评级下降会限制签证——在计划招聘外籍员工前务必核实。
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由 Horizon GCC 团队总结。原始报道: Zawya / 沙特公报
本简报为一般信息,并非法律建议。在采取行动前,请与相关机构确认当前要求。
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