پہلے سے طے شدہ: مین لینڈ ورک پرمٹ اور رہائشی ویزا
مین لینڈ میں نجی شعبے کی زیادہ تر بھرتیوں کے لیے، آجر ملازم کو اسپانسر کرتا ہے: MOHRE ورک پرمٹ جاری کرتا ہے، امیگریشن انٹری پرمٹ اور رہائشی ویزا جاری کرتی ہے، اور ویزا سٹیمپ ہونے سے پہلے ملازم طبی فٹنس ٹیسٹ اور امارات آئی ڈی رجسٹریشن مکمل کرتا ہے۔
فری زون ملازمت
فری زون ادارے اپنے عملے کو MOHRE کے بجائے فری زون اتھارٹی کے ذریعے اسپانسر کرتے ہیں۔ مراحل یکساں نظر آتے ہیں — اجازت نامہ، داخلے کا اجازت نامہ، میڈیکل، امارات آئی ڈی، سٹیمپنگ — لیکن جاری کرنے والا ادارہ، کوٹہ کے قواعد اور دستاویزات ہر زون کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں۔ ملازمین سے عام طور پر توقع کی جاتی ہے کہ وہ اس زون کے لائسنس یافتہ احاطے میں کام کریں۔
طویل مدتی رہائش: گولڈن اور گرین ویزے
- گولڈن ریذیڈنسی — اہل سرمایہ کاروں، کاروباری افراد، خصوصی صلاحیتوں کے حامل افراد، نمایاں طلباء اور بعض پیشہ ور افراد کے لیے طویل مدتی خود کفیل رہائش۔
- گرین ریذیڈنسی — ہنر مند ملازمین کے لیے خود کفیل رہائش جو قابلیت اور تنخواہ کے معیار پر پورا اترتے ہیں، نیز فری لانسرز اور سرمایہ کاروں کے لیے۔
- دونوں ایک واحد آجر کفیل پر انحصار کو ختم کرتے ہیں، جس سے آپ اس شخص کے ساتھ معاہدہ کرنے اور اسے برقرار رکھنے کا طریقہ بدل جاتا ہے۔
لچکدار اور قلیل مدتی آپشنز
- عارضی ورک پرمٹ — محدود مدت کے مختصر کاموں کے لیے۔
- ون مشن پرمٹ — کسی خاص منصوبے یا کام کے لیے کارکن کو لانے کے لیے۔
- پارٹ ٹائم پرمٹ — ایک ملازم کو مقررہ اوقات کے تحت ایک سے زیادہ آجروں کے لیے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
- فری لانس پرمٹ — فرد پرمٹ کا حامل ہوتا ہے اور براہ راست کلائنٹس کو انوائس کرتا ہے۔
- ملازمت کی تلاش کا داخلہ پرمٹ — اہل ملازمت کے متلاشیوں کو بغیر کسی کفیل کے ملازمت کی تلاش کے لیے متحدہ عرب امارات میں داخل ہونے کی اجازت دیتا ہے۔
صحیح راستہ کا انتخاب
- کیا یہ کردار مستقل ہے یا پروجیکٹ پر مبنی؟ پروجیکٹ کا کام اکثر عارضی یا ون مشن پرمٹ کے لیے موزوں ہوتا ہے۔
- کیا ادارہ مین لینڈ میں ہے یا فری زون میں؟ یہ جاری کرنے والے ادارے کا فیصلہ کرتا ہے۔
- کیا امیدوار کے پاس پہلے سے گولڈن یا گرین رہائش ہے؟ اگر ایسا ہے تو، آپ کو صرف ورک پرمٹ کی ضرورت ہو سکتی ہے، کفالت کی۔
- کیا اس کردار کے لیے تصدیق شدہ قابلیت درکار ہے؟ ریگولیٹڈ اور لائسنس یافتہ پیشوں میں تقریباً ہمیشہ ایسا ہی ہوتا ہے۔
- کیا آپ کے ادارے کے پاس کوٹہ دستیاب ہے؟ پیشکش کرنے سے پہلے تصدیق کریں۔
ویزے کی اقسام، فیسیں اور اہلیت کی شرائط باقاعدگی سے اپ ڈیٹ ہوتی رہتی ہیں۔ کسی امیدوار کے ساتھ ٹائم لائن کو حتمی شکل دینے سے پہلے ہمیشہ ICP، GDRFA یا متعلقہ فری زون اتھارٹی سے موجودہ قوانین کی تصدیق کریں۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
- ہاں، پارٹ ٹائم ورک پرمٹ ماڈل کے تحت، جہاں انتظام رجسٹرڈ ہوتا ہے اور اوقات مقرر ہوتے ہیں۔ درست پرمٹ کے بغیر دوسری نوکری کرنا جائز نہیں۔
