ضرورت کو صحیح طریقے سے سمجھیں
سائٹ پر زیادہ تر افرادی قوت کے مسائل مبہم بریف کی وجہ سے ہوتے ہیں۔ تعمیراتی افرادی قوت کی وہ درخواست جسے درحقیقت پورا کیا جا سکے، اس میں تجارت، گریڈ، تجربہ، سرٹیفیکیشن، افرادی قوت کی تعداد، مراحل اور رہائش کے انتظامات کی وضاحت ہوتی ہے۔
- تجارت اور درجہ — ہیلپر، نیم ہنرمند، ہنرمند، چارج ہینڈ، فورمین۔
- سرٹیفیکیشن — سکفولڈرز، ریگرز، ویلڈرز، الیکٹریشنز اور آپریٹرز کے لیے تھرڈ پارٹی سرٹیفکیٹس۔
- پروجیکٹ کا تناظر — ہائی رائز، انفراسٹرکچر، فٹ آؤٹ، صنعتی، تیل اور گیس۔
- مراحل — ہر ماہ کتنے افراد کی ضرورت ہے، صرف زیادہ سے زیادہ تعداد نہیں۔
- منزل پر کیمپ، ٹرانسپورٹ اور کھانے پینے کے انتظامات۔
متحدہ عرب امارات کے منصوبوں کے لیے حاصل کی جانے والی عام تجارتیں
- سیول: اسٹیل فکسرز، شٹرنگ کارپینٹرز، میسنز، کنکریٹ فنیشرز، جنرل ہیلپرز
- ایم ای پی: الیکٹریشنز، پلمبرز، HVAC ٹیکنیشنز، ڈکٹ فیبریکیٹرز، پائپ فٹرز
- فیبریکیشن: ویلڈرز (SMAW, GTAW, GMAW)، فیبریکیٹرز، ریگرز، سکفولڈرز
- فنیشنگ: پینٹرز، ٹائلرز، جپسم اور فالس سیلنگ فکسرز، جوائنرز
- پلانٹ اور سازوسامان: کرین اور بھاری سامان کے آپریٹرز، ڈرائیورز
- سپروائزری اور تکنیکی: فورمین، سائٹ انجینئرز، QA/QC، HSE افسران، سرویئرز، پلانرز، کوانٹٹی سرویئرز
ٹریڈ ٹیسٹنگ کنٹرول پوائنٹ ہے
ایک باصلاحیت اور ایک مہنگے عملے کے درمیان فرق یہ ہے کہ ٹریڈ ٹیسٹ میں کیا ہوا۔ ماخذ پر عملی جانچ — نہ کہ کاغذی سی وی — ہی سائٹ کی پیداواریت کا تحفظ کرتی ہے۔
- عملی تجارت کا امتحان حقیقی دائرہ کار کے مطابق، مشاہدہ شدہ اور ریکارڈ شدہ۔
- موبلائزیشن سے پہلے سرٹیفکیٹ اور دستاویزات کی تصدیق۔
- ماخذ ملک سے طبی اور فٹنس سکریننگ۔
- اہم شعبوں کے لیے کلائنٹ کی گواہی کے ساتھ ٹیسٹنگ، ذاتی طور پر یا ویڈیو کے ذریعے ۔
- جہاں دستیاب ہو، پچھلے پروجیکٹ کے تجربے پر حوالہ جات کی جانچ پڑتال۔
متحرک کرنا اور برقرار رکھنا
- پیشکشیں بھیجنے سے پہلے کوٹہ، ادارے کی حیثیت اور کیمپ کی گنجائش کی تصدیق کریں۔
- تعمیراتی پروگرام کے مطابق بیچز میں متحرک کریں۔
- سائٹ پر مناسب انڈکشن چلائیں جس میں HSE، کام کے اوقات اور گرمیوں کی دوپہر کے وقفے کے اصول شامل ہوں۔
- ڈبلیو پی ایس کے ذریعے بروقت تنخواہ ادا کریں — تنخواہوں میں تاخیر افرادی قوت کے نقصان اور تنازعات کا تیز ترین راستہ ہے۔
- فلاح و بہبود، رہائش اور نقل و حمل کے معیارات کو قابلِ آڈٹ رکھیں؛ مرکزی ٹھیکیدار اور کلائنٹس ان کا تیزی سے آڈٹ کر رہے ہیں۔
- منصوبے کے اختتام سے پہلے ڈی موبلائزیشن اور دوبارہ تعیناتی کی منصوبہ بندی کریں، بعد میں نہیں۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
- بیرون ملک تجارتوں کے لیے، جہاں کوٹہ موجود ہے، منظور شدہ بریف سے لے کر آمد تک ہر بیچ کے لیے چار سے آٹھ ہفتے ایک حقیقت پسندانہ منصوبہ ہے۔ مقامی طور پر دستیاب کارکنان جلد شروع کر سکتے ہیں۔
