ریسورس

فری زون بمقابلہ مین لینڈ: یہ آپ کی بھرتی کو کیسے متاثر کرتا ہے

حصہ 3 — فری زون اور مین لینڈ کا اسٹیٹس دبئی میں ہائرنگ کرنے والے آجروں کے لیے حقیقت میں کیا تبدیل کرتا ہے: سپانسرشپ، جہاں عملہ کام کر سکتا ہے، اور معاہدے کے میکینکس۔

بنیادی فرق

مین لینڈ کا آجر امارت کے اقتصادی محکمہ سے لائسنس یافتہ ہوتا ہے اور وفاقی وزارت کے ذریعے عملے کو سپانسر کرتا ہے۔ ایک فری زون کا آجر اپنی زون اتھارٹی سے لائسنس یافتہ ہوتا ہے، جو اپنے قواعد کے تحت ملازمت کے اجازت نامے بھی جاری کرتی ہے۔

  • فری زون کے اجازت نامے عام طور پر ملازم کو اس زون کے اندر یا اس ادارے کے لیے کام کرنے کا پابند کرتے ہیں۔
  • Mainland permits give broader flexibility for staff who must work at client sites across the emirate.
  • کچھ مالیاتی فری زونز اپنے ملازمت کے ضوابط پر عمل کرتے ہیں، جو وفاقی قانون سے الگ ہوتے ہیں۔
  • مختلف زونز میں کوٹہ اور دفتری جگہ کی ضروریات مختلف ہوتی ہیں اور عملے کی تعداد کو محدود کر سکتی ہیں۔

کردار پوسٹ کرنے سے پہلے کیا چیک کریں

  1. کیا آپ کے لائسنس کی سرگرمی اس کام کا احاطہ کرتی ہے جو نیا ملازم کرے گا؟
  2. کیا آپ کے پاس کوٹہ دستیاب ہے، اور کیا یہ آپ کی کرائے پر لی گئی جگہ پر منحصر ہے؟
  3. کیا اس شخص کو زون سے باہر کلائنٹ کے احاطے میں کام کرنے کی ضرورت ہوگی؟
  4. آپ کے ادارے پر کون سے اینڈ آف سروس اور بچت اسکیم کے قواعد لاگو ہوتے ہیں؟

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

  • یہ زون کے قواعد اور کام کی نوعیت پر منحصر ہے۔ زون سے باہر باقاعدہ آن سائٹ تعیناتی کے لیے عام طور پر مین لینڈ کا انتظام یا ایک مخصوص اجازت نامہ درکار ہوتا ہے، لہٰذا کسی کلائنٹ کے ساتھ معاہدہ کرنے سے پہلے اپنے زون اتھارٹی سے تصدیق کر لیں۔
Horizon GCC کنسلٹنٹ کلائنٹ سے ملاقات کرتے ہوئے

Horizon GCC کے بھرتی کے ماہر سے بات کریں۔

ہماری ٹیم کے کسی ایک رکن سے بات کریں اور جانیں کہ متحدہ عرب امارات اور جی سی سی کے آجر Horizon GCC پر ایچ آر، تکنیکی اور پیشہ ورانہ ہنرمندوں کی بھرتی کے لیے کیوں بھروسہ کرتے ہیں۔