دبئی کے ماہرین
HR ریکروٹرز
اور GCC کی ترقی کے لیے کنسلٹنٹس
Horizon GCC دبئی کی ایک HR، ریکروٹمنٹ اور افرادی قوت کی کنسلٹنسی ہے جو متحدہ عرب امارات اور GCC کے آجروں کو بین الاقوامی بہترین طریقوں کے ذریعے تکنیکی، پیشہ ورانہ اور HR صلاحیتوں کو بھرتی کرنے، جانچنے اور برقرار رکھنے میں مدد کرتی ہے۔

ایچ آر اور بھرتی کو فروغ دینا خلیج۔
1997 میں قائم، ہم بین الاقوامی بہترین طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے وقف ایچ آر، بھرتی اور افرادی قوت کی مشاورتی خدمات فراہم کرتے ہیں — یو اے ای کی مارکیٹ کے علم، منظم انتخاب اور ایک عملی عمل کو یکجا کرتے ہوئے جی سی سی کے آجروں اور امیدواروں کے لیے قابل پیمائش نتائج فراہم کرتے ہیں۔
ہر مصروفیت کو ٹھوس کاروباری نتائج کے خلاف ماپا جاتا ہے، نہ کہ سرگرمی کے خلاف۔
ہم تیزی سے کام کرتے ہیں، اپنے وعدے پر قائم رہتے ہیں اور اپنے کلائنٹس اور امیدواروں کے لیے مسائل حل کرتے ہیں۔
کھلی بات چیت، شفاف عمل اور ہر قدم پر رازداری۔
طویل مدتی شراکتیں جو کارکردگی پر مبنی ہوں، نہ کہ یکطرفہ لین دین پر۔
Horizon GCC کے ساتھ کام کرنے کے دو طریقے
بھرتی کے لیے ایک ہی شراکت دار — اور GCC میں آپ کا کیریئر بنانے کے لیے۔ وہ راستہ منتخب کریں جو آپ کے لیے موزوں ہو، ہم اسے وہاں سے آگے بڑھائیں گے۔
آجروں کے لیےHR، تکنیکی اور پیشہ ورانہ ہنرمندوں کی بھرتی کریں۔
- HR ریکروٹمنٹ اور ایگزیکٹو سرچ
- تکنیکی اور پیشہ ورانہ افرادی قوت بڑے پیمانے پر
- عبوری اور جزوی HR قیادت
- جانچ، تصدیق اور انتخاب
امیدواروں کے لیےHorizon GCC کے ساتھ اپنا کیریئر بنائیں۔
- اپنا CV خفیہ طور پر جمع کروائیں
- بیرون ملک اور متحدہ عرب امارات میں موجود مواقع
- شفاف انتخابی عمل
- طویل مدتی کیریئر سپورٹ
یو اے ای کے آجروں کے لیے مکمل ایچ آر اور بھرتی کی خدمات۔
- 01
HR بھرتی اور ایگزیکٹو سرچ
متحدہ عرب امارات اور جی سی سی کے آجروں کے لیے سینئر ایچ آر لیڈرشپ، ایچ آر بزنس پارٹنرز اور ماہر ایچ آر بھرتی۔
- 02
تکنیکی اور پیشہ ورانہ افرادی قوت
UAE اور GCC کے منصوبوں کے لیے ہنر مند، نیم ہنر مند، تکنیکی اور پیشہ ور عملے کی قابل اعتماد سورسنگ۔
- 03
عارضی اور ہنگامی ایچ آر
چھٹی کے متبادل، تبدیلی، تنظیم نو اور فوری کمی کو پورا کرنے کے لیے تجربہ کار عبوری ایچ آر پروفیشنلز۔
- 04
جزوی HR اور HR ایڈوائزری
ایس ایم ایز، اسٹارٹ اپس اور اسکیل اپس کے لیے پارٹ ٹائم HR قیادت اور مشاورت جنہیں مکمل وقت کی ہائرنگ کے بغیر سینئر HR کی ضرورت ہے۔
- 05
جانچ، انتخاب اور تصدیق
پراعتماد بھرتی کے فیصلوں کے لیے منظم اسکریننگ، تشخیص، پس منظر کی جانچ اور دستاویزات کی تصدیق۔
- 06
HR کنسلٹنگ اور پروسیس ڈیزائن
بین الاقوامی HR کے بہترین طریقوں پر مبنی پالیسی، افرادی قوت کی منصوبہ بندی، ڈھانچہ اور عمل کا ڈیزائن۔
حرکت میں
ہم کس طرح فراہم کرتے ہیں، سورسنگ سے لے کر سائٹ تک
بڑی تعداد میں افرادی قوت کی فراہمی
جی سی سی کے تعمیراتی، صنعتی اور سہولیاتی منصوبوں کے لیے ٹریڈ ٹیسٹ شدہ عملے کی موبلائزیشن۔
ایگزیکٹو اور پروفیشنل سرچ
خلیج بھر میں قیادت اور ماہرانہ کرداروں کے لیے ہدف پر مبنی تلاش۔
ویزا اور موبلائزیشن
دستاویزات، میڈیکل اور سفر کو سنبھالا جاتا ہے تاکہ لوگ کام کے لیے تیار پہنچیں۔
بھروسہ مند بھرتی کے لیے ایک منظم طریقہ۔
ہم تیزی سے کام کرتے ہیں، لیکن کبھی لاپرواہی سے نہیں۔ ہر مینڈیٹ ایک ہی نظم و ضبط والے راستے پر چلتا ہے — بریفنگ سے لے کر پلیسمنٹ تک۔
- 01
سمجھیں
آپ کے کاروبار، ثقافت اور کردار پر گہرائی سے بریفنگ۔
- 02
نقشہ
متحدہ عرب امارات، جی سی سی اور بین الاقوامی مارکیٹوں میں ٹارگٹڈ ٹیلنٹ میپنگ۔
- 03
اسکرین
منظم انٹرویوز، قابلیت اور تکنیکی تشخیص۔
- 04
تصدیق کریں
دستاویزات، تعلیمی قابلیت، ملازمت اور حوالہ جات کی تصدیق۔
- 05
شارٹ لسٹ
واضح وجوہات اور مارکیٹ کی بصیرت کے ساتھ تیار کردہ شارٹ لسٹ۔
- 06
شامل کرنا
پیشکش کی حمایت، آن بورڈنگ اور تقرری کے بعد کی پیروی۔
متحدہ عرب امارات کی معیشت کے تمام شعبوں میں تجربہ۔
- آٹوموٹیو
- صارفین کی اشیاء
- مالیاتی خدمات
- مینوفیکچرنگ اور انجینئرنگ
- ریٹیل
- ٹرانسپورٹ اور لاجسٹکس
- کیمیکل اور فارماسیوٹیکل
- توانائی اور یوٹیلٹیز
- ہیلتھ کیئر
- عوامی سیکٹر اور غیر منافع بخش
- ریئل اسٹیٹ
- تعمیرات

دبئی ہیڈ کوارٹر۔ بین الاقوامی سورسنگ نیٹ ورک۔
بزنس بے، دبئی میں قائم۔ ہم متحدہ عرب امارات اور جی سی سی کے آجروں کو ایشیا، افریقہ اور یورپ بھر سے تصدیق شدہ ٹیلنٹ سے جوڑتے ہیں۔
- بھارت
- پاکستان
- نیپال
- بنگلہ دیش
- فلپائن
- سری لنکا
- انڈونیشیا
- ویتنام
- تھائی لینڈ
- وسطی یورپ
- مراکش
- مصر
- کینیا
- جنوبی افریقہ
- یوگنڈا
علاقائی اور بین الاقوامی تنظیمیں
خلیج میں بھرتی
آجروں کے لیے دبئی پر مرکوز پانچ حصوں پر مشتمل سیریز — خلیجی بھرتی کا عمل کیسے کام کرتا ہے، امارات کے درمیان کیا تبدیلیاں ہیں، اور ابتدائی تفصیل سے لے کر ملازم کی رخصتی تک افرادی قوت کی منصوبہ بندی کیسے کی جائے۔
- حصہ 1
خلیج میں بھرتی: دبئی کے آجروں کے لیے ایک پلے بک
ہماری گلف ہائرنگ سیریز کا حصہ 1 — دبئی اور وسیع تر جی سی سی میں ہائرنگ کس طرح کام کرتی ہے، بریف سے لے کر آن بورڈنگ تک، اور کہاں آجر وقت ضائع کرتے ہیں۔
حصہ پڑھیں 1 - حصہ 2
دبئی بمقابلہ ابوظہبی: آپ کے بھرتی کرنے پر کیا تبدیلیاں آتی ہیں
حصہ 2 — دبئی اور ابوظبی میں ہائرنگ کے درمیان عملی فرق: لائسنسنگ، بیمہ، تنخواہ کی توقعات، سفر اور امیدواروں کی دستیابی۔
حصہ پڑھیں 2 - حصہ 3
فری زون بمقابلہ مین لینڈ: یہ آپ کی بھرتی کو کیسے متاثر کرتا ہے
حصہ 3 — فری زون اور مین لینڈ کا اسٹیٹس دبئی میں ہائرنگ کرنے والے آجروں کے لیے حقیقت میں کیا تبدیل کرتا ہے: سپانسرشپ، جہاں عملہ کام کر سکتا ہے، اور معاہدے کے میکینکس۔
حصہ پڑھیں 3 - حصہ 4
خلیجی ٹیلنٹ کو راغب کرنا: ایسی پیشکشیں جو امیدوار حقیقت میں قبول کرتے ہیں۔
حصہ 4 — کیوں مضبوط امیدوار دبئی کی پیشکشیں مسترد کرتے ہیں، اور وہ عملی تبدیلیاں جو تنخواہ بڑھائے بغیر قبولیت کی شرح میں اضافہ کرتی ہیں۔
حصہ پڑھیں 4 - حصہ 5
گلف پروجیکٹس کے لیے افرادی قوت کی منصوبہ بندی: ابتدائی اضافے سے لے کر ختم کرنے تک
حصہ 5 — متحدہ عرب امارات اور جی سی سی میں پراجیکٹ کے لیے افرادی قوت کی منصوبہ بندی: مرحلہ وار متحرک کرنا، کوٹہ، رہائش، دوبارہ تعیناتی اور اخراج۔
حصہ پڑھیں 5
HR بصیرتیں
متحدہ عرب امارات ایچ آر ہائرنگ گائیڈ

متحدہ عرب امارات ایچ آر ہائرنگ گائیڈ
متحدہ عرب امارات میں ایچ آر ٹیلنٹ کی بھرتی کے لیے ایک عملی گائیڈ — آسامیاں، تنخواہیں، ذرائع اور عام مسائل۔
مزید پڑھیں
HR میں تبدیلی آ رہی ہے۔ کیا آپ ہیں؟
متحدہ عرب امارات اور GCC بھر میں HR رہنماؤں کے ساتھ ہماری گفتگو میں، اہم رجحانات سامنے آ رہے ہیں۔ خواہ آپ اپنے کیریئر، اپنی ٹیم یا اپنے فنکشن پر دوبارہ غور کر رہے ہوں، ہم نے مدد کے لیے وسائل تیار کیے ہیں۔
معلوم کریں کہ اس کا آپ کے لیے کیا مطلب ہے۔جی سی سی میں دستیاب آسامیوں کی تلاش کریں۔
شعبے، سیکٹر یا مقام کے لحاظ سے فلٹر کریں — نئے ایچ آر، تکنیکی اور ایگزیکٹو مینڈیٹ ہر ہفتے کھلتے ہیں۔
HR اور ہائرنگ کے لیے عملی ڈاؤن لوڈز۔
تنخواہ کے بینچ مارکس، بھرتی کے فریم ورکس اور ٹیمپلیٹس — جو لائیو UAE اور GCC مارکیٹ ڈیٹا سے تیار کیے گئے ہیں۔
HR بھرتی اور ایگزیکٹو سرچ، خلیج کے لیے بنائی گئی ہے۔
Horizon GCC ایک قابل اعتماد HR اور ریکروٹمنٹ پارٹنر ہے، جو متحدہ عرب امارات اور وسیع تر GCC کی تنظیموں کے لیے اعلیٰ کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے HR، تکنیکی اور پیشہ ورانہ ہنر مند افراد فراہم کرتا ہے۔ 1997 سے ہم آجروں کو اعتماد کے ساتھ بھرتی کرنے میں مدد کرنے کے لیے مقامی مارکیٹ کے علم کو بین الاقوامی بہترین طریقوں کے ساتھ جوڑ رہے ہیں۔
ہمارے کنسلٹنٹس خصوصی طور پر لوگوں سے متعلق فیصلوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں — درمیانی سطح کے ماہرین سے لے کر سینئر HR ایگزیکٹوز تک۔ چاہے آپ کو مستقل تعیناتیاں، عبوری قیادت یا جزوی HR مشاورت کی ضرورت ہو، ہم آپ کے کاروبار، شعبے اور ثقافت کے مطابق تیار کردہ حسب ضرورت ہائرنگ حل فراہم کرتے ہیں۔
Horizon GCC جیسی پریمیئر ایگزیکٹو سرچ فرمز ایک رازدارانہ، تحقیق پر مبنی طریقہ کار فراہم کرتی ہیں جس کی علاقائی آجر بورڈ لیول اور ماہر مینڈیٹ کے لیے توقع کرتے ہیں۔ روایتی بھرتی سے ہٹ کر، ہم ان قائدین کو محفوظ بنانے کے لیے منظم تشخیص، تصدیق اور طویل مدتی شراکت داری کو بروئے کار لاتے ہیں جو تبدیلی لاتے ہیں۔

Horizon GCC کے بھرتی کے ماہر سے بات کریں۔
ہماری ٹیم کے کسی ایک رکن سے بات کریں اور جانیں کہ متحدہ عرب امارات اور جی سی سی کے آجر Horizon GCC پر ایچ آر، تکنیکی اور پیشہ ورانہ ہنرمندوں کی بھرتی کے لیے کیوں بھروسہ کرتے ہیں۔













































