دبئی میں ایچ آر (HR) آؤٹ سورسنگ اور عبوری ایچ آر (HR) سپورٹ
ہر آجر کو مکمل اندرونی ایچ آر ڈیپارٹمنٹ کی ضرورت نہیں ہوتی۔ ہم عبوری، جزوی اور آؤٹ سورسڈ ایچ آر سپورٹ فراہم کرتے ہیں تاکہ دبئی کے کاروبار مستقل افرادی قوت کا بوجھ اٹھائے بغیر تجربہ کار لوگوں کے طریقوں سے مستفید ہو سکیں۔
آؤٹ سورسڈ ایچ آر میں کیا شامل ہے
خدمات کی گنجائش آپ کی ضروریات کے مطابق طے کی جاتی ہے، یہ ایک طے شدہ پیکج کے طور پر فروخت نہیں کی جاتی۔
- ایچ آر (HR) آپریشنز، ریکارڈز اور ملازمین کی زندگی کے چکر کی انتظامیہ
- متحدہ عرب امارات کی ضروریات کے مطابق معاہدہ، پالیسی اور ہینڈ بک کا ڈیزائن
- آن بورڈنگ، پروبیشن اور کارکردگی کے فریم ورک
- معاوضے کی ساخت اور فوائد کا جائزہ
- ملازمین کے تعلقات کی معاونت اور کیس ہینڈلنگ
- پہلی مستقل ایچ آر (HR) بھرتی سے پہلے ایچ آر (HR) عمل کا ڈیزائن
عبوری اور جزوی HR قیادت
ایک تجربہ کار HR لیڈر پارٹ ٹائم یا فکسڈ مدت کی بنیاد پر — ترقی، تنظیم نو، سسٹم کے نفاذ یا مستقل تلاش کے دوران مفید۔
میں ملازمت کے کردار اور تنخواہ کے پیمانے دبئی
دبئی میں HR اور پے رول کے کرداروں کے لیے ماہانہ بنیادی تنخواہ کا اشارہ، چاہے براہ راست بھرتی کیے جائیں یا ہماری آؤٹ سورسڈ HR سپورٹ کے ذریعے منسلک ہوں۔
دکھا رہا ہے 6 of 6 roles
| کردار | زمرہ | ماہانہ بنیادی (AED) | عام طور پر شامل ہے |
|---|---|---|---|
| ایچ آر ایڈمنسٹریٹر / کوآرڈینیٹر | کارپوریٹ اور پروفیشنل | AED 5,000 – 9,000 | طبی سہولیات، سالانہ چھٹی اور ٹکٹ |
| پے رول آفیسر (WPS) | کارپوریٹ اور پروفیشنل | AED 7,000 – 13,000 | طبی سہولیات، سالانہ چھٹی اور ٹکٹ |
| ایچ آر جنرل سٹ / بزنس پارٹنر | کارپوریٹ اور پروفیشنل | AED 12,000 – 22,000 | رہائش اور ٹرانسپورٹ الاؤنس، طبی سہولیات |
| بھرتی / ٹی اے سپیشلسٹ | کارپوریٹ اور پروفیشنل | AED 9,000 – 18,000 | الاؤنسز، طبی سہولیات، ترغیب |
| پی آر او / گورنمنٹ ریلیشنز آفیسر | کارپوریٹ اور پروفیشنل | AED 6,000 – 12,000 | ٹرانسپورٹ الاؤنس، طبی سہولیات |
| HR مینیجر | کارپوریٹ اور پروفیشنل | AED 18,000 – 32,000 | رہائش، ٹرانسپورٹ، سکولنگ الاؤنس |
میں کھلی آسامیاں دبئی
تنخواہ کے پیمانے صرف منصوبہ بندی کے لیے اشارتی مارکیٹ گائیڈنس ہیں، کوئی پیشکش یا کوٹیشن نہیں۔ اصل تنخواہ سرٹیفیکیشن، تجربے، پراجیکٹ، معاہدے کی مدت اور آجر کے ساتھ طے شدہ پیکیج کے ڈھانچے پر منحصر ہے۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
- جی ہاں — یہ اکثر وہ مقام ہوتا ہے جہاں یہ سب سے زیادہ معنی رکھتا ہے، کیونکہ یہ کاروبار کو مکمل وقت کے ایچ آر (HR) لیڈر کی توجیہ پیش کرنے سے پہلے سینئر ایچ آر (HR) کے فیصلے تک رسائی فراہم کرتا ہے۔
Horizon GCC کے بھرتی کے ماہر سے بات کریں۔
ہماری ٹیم کے کسی ایک رکن سے بات کریں اور جانیں کہ متحدہ عرب امارات اور جی سی سی کے آجر Horizon GCC پر ایچ آر، تکنیکی اور پیشہ ورانہ ہنرمندوں کی بھرتی کے لیے کیوں بھروسہ کرتے ہیں۔