تنخواہوں سے متعلق تحقیق کے مطابق، UAE کے بیشتر پیشہ ور افراد بہتر تنخواہ کے لیے ملازمت بدلنے کو تیار ہیں

Khaleej Times کی رپورٹ کردہ تنخواہوں سے متعلق تحقیق سے معلوم ہوا کہ UAE میں پیشہ ور افراد کی بھاری اکثریت آجر تبدیل کرنے پر غور کرے گی۔ اس کی بنیادی وجہ معاوضہ ہے، جبکہ کیریئر میں ترقی کی اہمیت بھی اس سے کچھ ہی کم ہے۔

ملازمت بدلنے پر آمادگی استعفیٰ دینے کے مترادف نہیں، لیکن یہ اس مارکیٹ کی صورتِ حال ضرور واضح کرتی ہے جس میں بھرتی کا منیجر کام کر رہا ہے: رابطے کے قابل تقریباً ہر امیدوار کال سننے کو تیار ہوگا، اور تقریباً ہر ملازم تک کسی دوسرے آجر کا بھرتی کنندہ پہنچ سکتا ہے۔ جو آجر اپنی ٹیموں کو برقرار رکھنے کے لیے اس امید پر انحصار کرتے ہیں کہ لوگ خودبخود موجودہ ملازمت میں رہیں گے، وہ ایسی چیز پر تکیہ کر رہے ہیں جو اب یہاں موجود نہیں۔

آجروں کے لیے اس صورتِ حال کے دو رُخ ہیں۔ وہی حالات جو ملازمین کو برقرار رکھنا مشکل بناتے ہیں، امیدواروں کی براہِ راست تلاش کو اشتہارات کے مقابلے میں کہیں زیادہ مؤثر بھی بناتے ہیں، کیونکہ خلیج میں بیشتر عہدوں کے لیے موزوں ترین امیدوار اس وقت ملازمت کر رہے ہیں اور کہیں بھی درخواست نہیں دے رہے۔