اب صرف قویٰ سے دستاویزی معاہدے سعودائزیشن میں شمار ہوں گے۔
15 اپریل 2026 سے، سعودی ملازمین کو نِتاقت کے حساب میں صرف اسی صورت میں شمار کیا جائے گا جب ان کا ملازمت کا معاہدہ قویٰ پلیٹ فارم پر الیکٹرانک طریقے سے دستاویزی ہو۔
Photo: wikimedia (CC BY-SA 2.0)
سعودی عرب کی وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی نے سعودائزیشن کے کریڈٹ کو براہ راست ڈیجیٹل معاہدے کے ریکارڈ سے جوڑ دیا ہے۔ 15 اپریل 2026 سے، صرف سعودی ملازمین جن کے معاہدے قویٰ پلیٹ فارم کے ذریعے الیکٹرانک طریقے سے دستاویزی ہیں، نِتاقت کے فیصد میں شمار ہوں گے۔
وزارت اس تبدیلی کو معاہدے کے ڈیٹا کے ماخذ کو متحد کرنے، لیبر مارکیٹ کے اعدادوشمار کی وشوسنییتا کو بہتر بنانے اور اداروں کے لیے معاہدے کے تعلقات کو منظم کرنے کے طریقے کو آسان بنانے کا ایک طریقہ قرار دیتی ہے۔ یہ کابینہ کے فیصلہ نمبر 195 پر مبنی ہے، جس نے وزارت کو لیبر مارکیٹ میں معاہدے کے تعلقات کو منظم کرنے کی ذمہ داری دی تھی۔
قویٰ مملکت میں لیبر خدمات کے لیے ایک متحد ڈیجیٹل گیٹ وے ہے؛ وزارت کی رپورٹ کے مطابق 12 ملین سے زیادہ ملازمت کے معاہدے اس کے ذریعے بنائے یا تجدید کیے گئے ہیں۔ عملی انتباہ واضح ہے: غیر دستاویزی معاہدے خاموشی سے کسی ادارے کی درجہ بندی کو نیچے گرا سکتے ہیں۔
آجروں کے لیے اس کا کیا مطلب ہے
- اپنے سعودی عملے کی گنتی کو دستاویزی قویٰ معاہدوں کے ساتھ، نام بہ نام، مطابقت دیں۔
- قویٰ کی دستاویزات کو آن بورڈنگ کا ایک قدم بنائیں، نہ کہ سالانہ صفائی کا کام۔
- درجہ بندی میں کمی ویزوں پر پابندی لگاتی ہے — غیر ملکیوں کی بھرتی کا منصوبہ بنانے سے پہلے جانچ پڑتال کریں۔
Related pages
ہورائزن جی سی سی (Horizon GCC) ٹیم نے خلاصہ کیا۔ اصل رپورٹنگ: زاویہ / سعودی گزٹ
یہ بریفنگ عمومی معلومات ہے، قانونی مشورہ نہیں۔ عمل کرنے سے پہلے متعلقہ اتھارٹی سے موجودہ ضروریات کی تصدیق کریں۔
تازہ ترین ایچ آر، ملازمتوں اور لیبر مارکیٹ کی خبریں حاصل کریں
متحدہ عرب امارات اور خلیج سے لیبر قوانین میں تبدیلیاں، ویزا قواعد، بھرتی کے رجحانات اور تنخواہوں کا ڈیٹا — ہماری ویب سائٹ پر مکمل بریفنگ کے لنک کے ساتھ۔
Horizon GCC کے بھرتی کے ماہر سے بات کریں۔
ہماری ٹیم کے کسی ایک رکن سے بات کریں اور جانیں کہ متحدہ عرب امارات اور جی سی سی کے آجر Horizon GCC پر ایچ آر، تکنیکی اور پیشہ ورانہ ہنرمندوں کی بھرتی کے لیے کیوں بھروسہ کرتے ہیں۔