दुबई और यूएई में कार्यकारी खोज
हम दुबई और पूरे यूएई में बोर्डों और नेतृत्व टीमों के लिए विवेकपूर्ण, अनुसंधान-आधारित कार्यकारी खोज चलाते हैं — जिसमें गोपनीय प्रतिस्थापन भी शामिल हैं जिनका विज्ञापन नहीं किया जा सकता है।
जिन भूमिकाओं की हम तलाश करते हैं
नेतृत्व जनादेश जहां गलत भर्ती महंगी और स्पष्ट होती है।
- सीईओ, सीओओ, प्रबंध निदेशक और कंट्री हेड के पद
- सीएचआरओ, एचआर निदेशक और टैलेंट हेड
- वित्त, वाणिज्यिक और परिचालन नेतृत्व
- वरिष्ठ इंजीनियरिंग, परियोजनाएं और तकनीकी नेतृत्व
खोज प्रक्रिया
समझें, मैप करें, मूल्यांकन करें, शॉर्टलिस्ट करें, समन्वय करें, ऑनबोर्ड करें — हर चरण में गोपनीयता बनाए रखते हुए और सहमत समय-सीमा के अनुसार प्रगति की रिपोर्टिंग करें।
मूल्यांकन की गहराई
शॉर्टलिस्ट किए गए अधिकारी आपके पास पहुँचने से पहले संरचित सक्षमता साक्षात्कार, प्रेरणा और सांस्कृतिक-उपयुक्तता मूल्यांकन, और संदर्भ जांच से गुजरते हैं।
में नौकरी की भूमिकाएँ और वेतन सीमाएँ दुबई
वरिष्ठ दुबई नियुक्तियों के लिए सांकेतिक कुल मासिक नकद। कार्यकारी पैकेज आमतौर पर सभी-समावेशी होते हैं, जिसमें बोनस, शिक्षा और दीर्घकालिक प्रोत्साहन अलग से बातचीत किए जाते हैं।
दिखाया जा रहा है 7 of 7 roles
| भूमिका | श्रेणी | मासिक मूल (AED) | आमतौर पर इसमें शामिल है |
|---|---|---|---|
| वित्त प्रबंधक | कॉर्पोरेट और पेशेवर | AED 22,000 – 38,000 | आवास, परिवहन, स्कूलिंग भत्ता, बोनस |
| मानव संसाधन निदेशक | कॉर्पोरेट और पेशेवर | AED 40,000 – 70,000 | पूर्ण प्रवासी पैकेज और बोनस |
| वाणिज्यिक / बिक्री निदेशक | कॉर्पोरेट और पेशेवर | AED 40,000 – 75,000 | पैकेज और कमीशन या बोनस |
| मुख्य वित्तीय अधिकारी | कॉर्पोरेट और पेशेवर | AED 60,000 – 120,000 | पैकेज, बोनस, दीर्घकालिक प्रोत्साहन |
| मुख्य कार्यकारी / प्रबंध निदेशक | कॉर्पोरेट और पेशेवर | AED 80,000 – 180,000 | पैकेज, बोनस, इक्विटी या एलटीआईपी (LTIP) |
| संचालन निदेशक | इंजीनियरिंग और पर्यवेक्षण | AED 35,000 – 65,000 | आवास, परिवहन, स्कूलिंग, बोनस |
| कंट्री मैनेजर | कॉर्पोरेट और पेशेवर | AED 35,000 – 70,000 | पैकेज और प्रदर्शन बोनस |
में खुली रिक्तियां दुबई
वेतन सीमाएँ केवल नियोजन के लिए सांकेतिक बाजार मार्गदर्शन हैं, न कि कोई प्रस्ताव या कोटेशन। वास्तविक भुगतान प्रमाणीकरण, अनुभव, परियोजना, अनुबंध की अवधि और नियोक्ता के साथ सहमत पैकेज संरचना पर निर्भर करता है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
- हाँ। गोपनीय प्रतिस्थापन कार्यकारी खोज का एक नियमित हिस्सा हैं — मैंडेट का कभी विज्ञापन नहीं किया जाता है और उम्मीदवारों से एक नियंत्रित संक्षिप्त विवरण के तहत सीधे संपर्क किया जाता है।
Horizon GCC के एक भर्ती विशेषज्ञ से बात करें।
हमारी टीम के किसी सदस्य से बात करें और जानें कि यूएई और जीसीसी के नियोक्ता एचआर, तकनीकी और पेशेवर प्रतिभाओं को नियुक्त करने के लिए Horizon GCC पर क्यों भरोसा करते हैं।