توظيف موظفي ضيافة وسائقين ومرافق من سريلانكا
موظفو ضيافة، وعمالة منزلية، وفنيون مدربون جيدًا يتمتعون بلغة إنجليزية قوية وعقلية تركز على الخدمة أولاً.
الأدوار التي نوفرها من سريلانكا
- طاقم عمل فنادق ومطاعم
- طهاة ومساعدو طهاة
- عاملون منزليون وموظفون في المنازل
- Drivers
- مشغلو آلات
- مساعدو مبيعات
لماذا يقوم أصحاب العمل في الإمارات بالتوظيف من سريلانكا
- تدريب مهني حكومي بمستويات NVQ معترف بها
- إتقان اللغة الإنجليزية والتوافق الثقافي لبيئات الضيافة في الإمارات
- مواهب طهي قوية في المطابخ الآسيوية والعالمية
- مرشحون مستقرون ومهتمون بالأسرة مع مدد عقود طويلة
كيفية استقطابنا وفحصنا في سريلانكا
شركاء مسجلون لدى SLBFE في كولومبو. اختبار المهارات في مراكز معتمدة، مع التعبئة عادة في غضون 6 أسابيع.
- 01
موجز
نتفق معك على الأدوار، عدد الموظفين، نطاقات الميزانية وتواريخ التوظيف.
- 02
المصادر في السوق
المكاتب الشريكة تنشط قنوات التوظيف المحلية في البلد المناسب.
- 03
فحص وتحقق
اختبارات المهنة، التحقق من المؤهلات والتراخيص، الفحوصات الطبية والمراجع.
- 04
الانتقال للعمل في الإمارات
تتم معالجة التأشيرات والتصديقات والسفر والتأهيل عند الوصول بالكامل.
التوظيف من سريلانكا إلى دبي — أسئلة شائعة
- Timelines depend on the roles and headcount. For volume trades we typically work to four to eight weeks from approved brief to arrival in the UAE, covering sourcing, trade testing, medicals, visa processing and travel. Licensed or regulated roles take longer because of credential verification and UAE licensing steps.
التوظيف من سريلانكا?
أخبرنا عن الأدوار، عدد الموظفين المطلوب، والجدول الزمني. سيصل طلبك مباشرة إلى مستشارينا في دبي وإلى المكتب الشريك الذي يغطي سريلانكا.
تحدث إلى أخصائي توظيف من Horizon GCC.
تحدث إلى أحد أعضاء الفريق واكتشف لماذا يثق أصحاب العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي في Horizon GCC لتوظيف المواهب في مجالات الموارد البشرية والتقنية والمهنية.