توظيف مواهب الرعاية الصحية والضيافة والتقنية من الفلبين
سوق الخدمات والرعاية المتميزة: مهنيون يتقنون الإنجليزية، يتعاملون مع الضيوف، ومدربون سريريًا.
الأدوار التي نوفرها من الفلبين
- ممرضون ومقدمو رعاية مسجلون
- خدمات الفنادق والمأكولات والمشروبات
- تجزئة وخدمة عملاء
- إداريون وموظفو استقبال
- طاقم بحري وبحريات
- Technicians
لماذا يقوم أصحاب العمل في الإمارات بالتوظيف من الفلبين
- لغة إنجليزية شبه أصلية وثقافة خدمة متميزة
- مؤهلات تمريض وصحة مساندة معترف بها دولياً
- أكاديميات ضيافة قوية تغذي مشغلي الفنادق الخمس نجوم
- رضا العملاء عالٍ في الأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع الضيوف والمرضى
كيفية استقطابنا وفحصنا في الفلبين
التوظيف من خلال شركاء مرخصين من DMW في مانيلا وسيبو. يتم التعامل مع وثائق POEA/DMW، وفحوصات ترخيص PRC، وتحقق DataFlow للرعاية الصحية قبل إصدار العرض.
- 01
موجز
نتفق معك على الأدوار، عدد الموظفين، نطاقات الميزانية وتواريخ التوظيف.
- 02
المصادر في السوق
المكاتب الشريكة تنشط قنوات التوظيف المحلية في البلد المناسب.
- 03
فحص وتحقق
اختبارات المهنة، التحقق من المؤهلات والتراخيص، الفحوصات الطبية والمراجع.
- 04
الانتقال للعمل في الإمارات
تتم معالجة التأشيرات والتصديقات والسفر والتأهيل عند الوصول بالكامل.
التوظيف من الفلبين إلى دبي — أسئلة شائعة
- Timelines depend on the roles and headcount. For volume trades we typically work to four to eight weeks from approved brief to arrival in the UAE, covering sourcing, trade testing, medicals, visa processing and travel. Licensed or regulated roles take longer because of credential verification and UAE licensing steps.
التوظيف من الفلبين?
أخبرنا عن الأدوار، عدد الموظفين المطلوب، والجدول الزمني. سيصل طلبك مباشرة إلى مستشارينا في دبي وإلى المكتب الشريك الذي يغطي الفلبين.
تحدث إلى أخصائي توظيف من Horizon GCC.
تحدث إلى أحد أعضاء الفريق واكتشف لماذا يثق أصحاب العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي في Horizon GCC لتوظيف المواهب في مجالات الموارد البشرية والتقنية والمهنية.