إعلانات الوظائف عن بُعد في UAE تقفز بنسبة 44%، والتوظيف يبقى فوق مستويات ما قبل الجائحة

خلص تحليل أجرته LinkedIn لبيانات يوليو إلى أن التوظيف في UAE يتجاوز مستواه في يوليو 2019 بنسبة 5 per cent، لتكون السوق الوحيدة بين اقتصادات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا اللاتينية المشمولة بالتحليل التي تظل فوق مستواها المرجعي السابق للجائحة. أما متوسط الأسواق الأخرى ضمن المجموعة فكان أدنى بكثير من ذلك المستوى المرجعي.

ارتفعت إعلانات الوظائف عن بُعد في UAE بنسبة 44.3 per cent على أساس سنوي في يوليو، مسجلةً أسرع نمو بين جميع الأسواق الواردة في التقرير، ومتقدمةً على هولندا بنسبة 33.9 per cent، وإيطاليا بنسبة 16.9 per cent، والمملكة المتحدة بنسبة 14 per cent.

أما أرقام الحصص فتعكس صورة أكثر تحفظاً. فقد شكّلت الوظائف عن بُعد 5.9 per cent من إجمالي إعلانات الوظائف المدفوعة في UAE خلال يوليو، بانخفاض قدره 3.7 نقطة مئوية على أساس شهري، فيما بلغت حصة الوظائف بنظام العمل الهجين 6.5 per cent. ورغم سرعة النمو، فإنه ينطلق من قاعدة صغيرة، ويشير التراجع الشهري إلى أن بعض أصحاب العمل يعيدون ضبط توجهاتهم.

بالنسبة إلى مديري التوظيف، تشير هذه المعطيات إلى أن المرونة أصبحت عاملاً تنافسياً مؤثراً في سوق UAE، وليست مجرد تنازل، رغم أن معظم الوظائف لا تزال تتطلب الحضور إلى مقر العمل.