قانون العمل

غرامات على آلاف المنشآت: ما الذي يكشفه سجل إنفاذ MoHRE لأصحاب العمل؟

فُرضت عقوبات على أكثر من 5,400 منشأة خلال نصف عام واحد من عمليات التفتيش العمالي، وتصدرت الأجور غير المدفوعة والتوطين الصوري وممارسة أنشطة خارج نطاق الترخيص قائمة المخالفات.

غرامات على آلاف المنشآت: ما الذي يكشفه سجل إنفاذ MoHRE لأصحاب العمل؟

Photo: OregonDOT (CC BY 2.0)

يُظهر سجل إنفاذ MoHRE المنشور، الذي تناولته Khaleej Times بشأن النصف الأول من 2025، والذي لا يزال يقدم أوضح صورة لآلية التفتيش على أرض الواقع، فرض عقوبات على أكثر من 5,400 منشأة عقب نحو 285,000 زيارة تفتيشية. ويُعد هذا السجل مرجعاً مفيداً لأي صاحب عمل يسعى إلى تحديد مكامن المخاطر الفعلية.

تتصدر المخالفات أربع فئات: عدم دفع الأجور عبر نظام حماية الأجور، مع إحالة الحالات إلى النيابة العامة عند تأخر الرواتب عن موعد استحقاقها 45 يومًا أو أكثر؛ والتوطين الصوري، الذي كُشفت أكثر من 400 حالة منه خلال الفترة نفسها؛ وممارسة الشركات أنشطة تتجاوز ما تسمح به رخصها التجارية؛ وتسجيل عمال دون وجود عقود عمل حقيقية لهم.

في شهر واحد فقط، فرضت الوزارة غرامات تجاوزت AED 34 million، وأوقفت إصدار تصاريح عمل جديدة للفئتين الأشد خطورة من المخالفات. وهذه العقوبة الثانية هي الأكثر إيلامًا للشركات التي تسعى إلى النمو: إذ تتوقف قدرتها على التوظيف.

تجمع الرقابة الآن بين التفتيش الميداني والرصد الرقمي لبيانات الرواتب والتراخيص، ما يعني أن أي تضارب في البيانات قد يُرصد قبل وصول المفتش.

ماذا يعني ذلك لأصحاب العمل

  • ادفعوا كل راتب عبر نظام حماية الأجور (WPS) في موعده؛ فعند بلوغ التأخير 45 يومًا، تتحول المخالفة من إدارية إلى جنائية.
  • تحققوا من أن الوظيفة المسجلة لكل موظف تتطابق مع العمل الذي يؤديه فعليًا.
  • راجعوا نطاق الرخصة التجارية للتأكد من توافقه مع ما تبيعه الشركة فعليًا والوظائف التي توظف العاملين لشغلها.

ملخص من فريق Horizon GCC. التقرير الأصلي: الخليج تايمز

هذه الموجزات هي معلومات عامة وليست استشارة قانونية. يرجى تأكيد المتطلبات الحالية مع الجهة المختصة قبل اتخاذ أي إجراء.

احصل على أحدث أخبار الموارد البشرية والوظائف وسوق العمل

تغييرات قوانين العمل وقواعد التأشيرات واتجاهات التوظيف وبيانات الرواتب من الإمارات والخليج — مع رابط لقراءة الموجز الكامل على موقعنا.

مستشار Horizon GCC في لقاء مع عميل

تحدث إلى أخصائي توظيف من Horizon GCC.

تحدث إلى أحد أعضاء الفريق واكتشف لماذا يثق أصحاب العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي في Horizon GCC لتوظيف المواهب في مجالات الموارد البشرية والتقنية والمهنية.