مجلس دبي للمواهب ونيسان يوفران مسارات جديدة للمواطنين في القطاع الخاص
ستطور شراكة جديدة فرص توظيف وتطوير مهني منظمة لمواطني الدولة في قطاع السيارات.

Photo: David Smith (CC BY-SA 2.0)
Dubai's Emirati Human Resources Development Council has signed a partnership with Nissan to expand employment and development pathways for UAE nationals in the private sector.
The agreement reflects a wider move from quota-only Emiratisation towards sector-specific pipelines that connect recruitment, practical training and longer-term career progression.
Automotive, retail and technical employers can use the same model: define genuine roles, build a training bridge for early-career talent and measure retention after appointment.
ماذا يعني ذلك لأصحاب العمل
- ابنِ التوطين حول وظائف مستدامة ومسارات مهنية واضحة.
- اربط أهداف التوظيف ببرامج التدريب والإرشاد والتأهيل الفني.
- قِس الاحتفاظ بالموظفين والتقدم الوظيفي، وليس التعيينات الأولية فقط.
Related pages
ملخص من فريق Horizon GCC. التقرير الأصلي: وكالة أنباء الإمارات (وام)
هذه الموجزات هي معلومات عامة وليست استشارة قانونية. يرجى تأكيد المتطلبات الحالية مع الجهة المختصة قبل اتخاذ أي إجراء.
احصل على أحدث أخبار الموارد البشرية والوظائف وسوق العمل
تغييرات قوانين العمل وقواعد التأشيرات واتجاهات التوظيف وبيانات الرواتب من الإمارات والخليج — مع رابط لقراءة الموجز الكامل على موقعنا.

تحدث إلى أخصائي توظيف من Horizon GCC.
تحدث إلى أحد أعضاء الفريق واكتشف لماذا يثق أصحاب العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي في Horizon GCC لتوظيف المواهب في مجالات الموارد البشرية والتقنية والمهنية.
